Blogs

Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Bedrijven starten nieuwe projecten, plaatsen vacatures en zijn actief op zoek naar nieuw talent. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn augustus en september misschien wel de beste maanden om de stap naar een nieuwe baan te zetten. In deze blog lees je waarom juist nú solliciteren zoveel kansen biedt.

Vanaf januari 2027 krijgen werkgevers te maken met strengere regels rondom salaristransparantie. Waar het nu nog regelmatig voorkomt dat vacatures geen salaris vermelden, komt daar verandering in. Maar wat betekent dit voor werkgevers en werkzoekenden? En waarom kan openheid over salaris juist voordelen opleveren?

Een baan dichtbij huis klinkt vooral praktisch. Je bent minder tijd kwijt aan reizen, hoeft minder vroeg de deur uit en bent sneller weer thuis. Maar werken in je eigen regio levert vaak meer op dan alleen tijdwinst.

Een sollicitatiebrief hoeft geen lang verhaal te zijn. Sterker nog: een korte, persoonlijke brief werkt vaak het best. Werkgevers willen vooral snel begrijpen: wie ben jij en waarom ben jij geschikt voor deze baan? Met deze tips schrijf je een brief die wél wordt gelezen.

Wil je in 2026 vaker een lang weekend of een (mini)vakantie pakken zonder meteen je hele vakantiesaldo op te maken?

Je cv is vaak het eerste wat een werkgever van je ziet. Een “perfecte” cv hoeft niet uitgebreid te zijn, maar wél overzichtelijk, foutloos en afgestemd op de vacature.

Je eerste weken in een nieuwe baan kunnen best overweldigend zijn. Je leert collega’s kennen, ontdekt de bedrijfscultuur en krijgt veel informatie. Met deze tips start je ontspannen.

Wil jij nét even extra opvallen tussen al die andere sollicitanten? Met onderstaande tips vergroot je jouw kans op een positieve eerste indruk.