ThuisKracht is een startende stichting die per 1 september 2026 Hulp Bij Huishouden biedt aan inwoners van Ottersum en Ven-Zelderheide. Dit doen wij in nauwe samenwerking en afstemming met de gemeente Gennep. ThuisKracht onderscheidt zich van bestaande organisaties door vernieuwende, persoonlijke vormen van ondersteuning die beter aansluiten bij de individuele behoeften van inwoners. Hiermee beogen wij een gemeenschap te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waar hulpverlening en ondersteuning dichtbij en laagdrempelig zijn.Het doel van stichting ThuisKracht is het bevorderen en verduurzamen van een vitale dorpsgemeenschap: een gemeenschap waarin iedereen naar eigen vermogen kan en mag meedoen en bijdragen.
Voor de start van onze stichting zijn we op zoek naar een Zorgcoördinator die mee de organisatie gaat opbouwen. Tevens een ondernemend en verbindend persoon met een hart voor mensen en het dorpsleven.
Functieomschrijving en doel van de functie
Als zorgcoördinator ben je in dienst van de stichting ThuisKracht en vervul je een centrale rol in de organisatie en uitvoering van de Hulp Bij Huishouden. Je bent de verbindende schakel tussen inwoners, het team van Poetsprofessionals, twee dorpsondersteuners en de gemeente Gennep.
Je geeft direct leiding aan het team van Poetsprofessionals. Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de ondersteuning rondom inwoners en het bewaken van de kwaliteit, continuïteit en samenhang van de dienstverlening.
Als sleutelfiguur binnen ThuisKracht geef jij richting en uitvoering aan de vernieuwende dorpsgerichte aanpak. Je bent zichtbaar aanwezig in de dorpen en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners, collega’s, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Vanuit de principes van Positieve Gezondheid werk je, in nauwe samenwerking met de dorpsondersteuners, aan een zorgzame en veerkrachtige gemeenschap waarin mensen zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.
Kernverantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, coördineren en doorontwikkelen van de lokale aanpak voor Hulp Bij Huishouden;
- Inwoners meenemen in veranderingen, met oog voor draagvlak en verbinding;
- Zorgdragen voor een kwalitatieve, toegankelijke en passende ondersteuning voor inwoners;
- Leidinggeven aan en coördineren van het team van poetsprofessionals;
- Bewaken van kwaliteit, continuïteit en personele inzet binnen de dienstverlening;
- Afstemmen en samenwerken met dorpsondersteuners, gemeente Gennep en overige samenwerkingspartners;
- Vertegenwoordigen en zichtbaar maken van ThuisKracht binnen de dorpsgemeenschappen;
- Zichtbaar aanwezig zijn in de dorpen en laagdrempelig aanspreekbaar voor alle betrokkenen;
- Vertalen van visie en beleid naar concrete uitvoering en hierop koersvast sturen, ook bij weerstand en tegenslag.
Taken en werkzaamheden:
Inwoners & dienstverlening:
- Voeren van intakegesprekken met inwoners, in samenwerking met de dorpsondersteuners;
- Maken en vastleggen van afspraken rondom ondersteuning;
- Signaleren van veranderingen in de hulpvraag en hier proactief op anticiperen;
- Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en mantelzorgers;
- Signaleren van knelpunten in processen en meedenken over verbeteringen.
Personeel & aansturing:
- Aansturen, begeleiden en ondersteunen van het team van poetsprofessionals;
- Verantwoordelijk voor personele inzet, planning en continuïteit;
- Begeleiden van het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
- Voeren van functionele gesprekken waar nodig.
- Verantwoordelijk voor personeelsadministratie.
Samenwerking & afstemming:
- Afstemmen met en verantwoording afleggen aan het bestuur;
- Afstemmen en samenwerken met de dorpsondersteuners;
- Onderhouden van contact met de gemeente Gennep over inwoners en uitvoering;
- Bijhouden van inwoner- en zorgadministratie (o.a. ten behoeve van verantwoording richting gemeente);
- Bijdragen aan samenwerking met vrijwilligers en andere lokale partners.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ondernemend en verbindend persoon met een hart voor mensen en het dorpsleven. Jij:
- Beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Bent daadkrachtig, veerkrachtig en laat je niet zomaar uit het veld slaan;
- Hebt een sterk ontwikkeld empathisch vermogen en weet goed te luisteren;
- Weet wanneer je moet begrenzen, koers houden en standvastig zijn;
- Bent laagdrempelig en zichtbaar aanwezig in het dorp;
- Hebt affiniteit met (of bent bereid je te verdiepen in) zorg en welzijn (denk hierbij aan Positieve Gezondheid, Mooi Maasvallei).
Wat bieden wij jou?
- Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en pionierschap binnen een startende organisatie;
- Werken in én voor een gemeenschap met korte lijnen en grote betrokkenheid;
- Ondersteuning vanuit een betrokken bestuur;
- Een organisatie waar menselijkheid, verbondenheid en aandacht voor goed werkgeverschap centraal staan;
- Ruimte tot persoonlijke ontwikkeling;
- Een arbeidsovereenkomst van 16-18 uur per week, waarin de jaarurensystematiek van toepassing is;
- Een eigen werkplek, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Arbeidsvoorwaarden overeenkomstig aan de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50;
- Daarnaast bieden we een arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Meer informatie?
Over ThuisKracht en de volledige functieomschrijving vind je op onze website www.ThuisKracht.com
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Gerard Rutgers (voorzitter) via tel 06 36505825
Solliciteren?
Word jij enthousiast bij het lezen van dit functieprofiel en ben je klaar om jouw zorgcoördinatie-kracht in te zetten bij Thuiskracht? Dan ontmoeten we je graag!
Stuur je cv en een korte motivatie naar info@thuiskracht.com onder vermelding van ‘vacature Zorgcoördinator’.
