In deze veelzijdige functie geef je dagelijks leiding aan onze verkoopbinnendienst, administratie en werkplaats. Je zorgt ervoor dat collega's goed samenwerken, werkzaamheden soepel verlopen en iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
We zoeken iemand die al ervaring heeft met leidinggeven, maar die het vooral leuk vindt om dicht bij de dagelijkse praktijk te staan. Geen manager die alleen vanuit een kantoor aanstuurt, maar een toegankelijke en praktische leidinggevende die weet wat er speelt, initiatief neemt en samen met het team resultaten bereikt.
Wat ga je doen?
- Als Operationeel Teamleider zorg je voor structuur, overzicht en een goede samenwerking binnen onze binnendienst en werkplaats.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, houdt zicht op de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat de verschillende onderdelen van onze organisatie goed op elkaar aansluiten.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Leidinggeven en coachen: je stuurt medewerkers aan, motiveert collega's, stimuleert zelfstandigheid en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
- Samenwerking verbeteren: je verbindt de verkoopbinnendienst, administratie en werkplaats en zorgt voor duidelijke communicatie en goede onderlinge afspraken.
- Structuur en overzicht creëren: je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, helpt prioriteiten stellen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Processen verbeteren: je signaleert knelpunten en zoekt samen met collega's naar praktische oplossingen en slimmere werkwijzen.
- Problemen oplossen: je denkt mee bij dagelijkse uitdagingen en zorgt dat werkprocessen en digitale systemen goed op elkaar aansluiten.
- Technisch meedenken: je hebt affiniteit met CAD-tekenwerk, freesprogramma's, werkplaatsprocessen en voorraadbeheer.
- Je krijgt ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen binnen de dagelijkse werkzaamheden en verbeteringen door te voeren.
- Je werkt nauw samen met de directie en stemt belangrijke zaken rechtstreeks met hen af. De focus van jouw functie ligt op de dagelijkse operationele aansturing en niet op strategisch management.
Wie zoeken wij?
- We zoeken een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar tegelijkertijd toegankelijk en betrokken is.
- Je weet mensen op een prettige manier aan te sturen, durft beslissingen te nemen en begrijpt dat goede samenwerking de basis is voor een goed functionerend team.
- Je voelt je thuis in een kleinere organisatie, waar je snel kunt schakelen, verschillende werkzaamheden samenkomen en je dicht bij de medewerkers staat.
Wat breng je mee?
- MBO met relevante ervaring of HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan medewerkers.
- Ervaring in een technische, commerciële binnendienst- of productieomgeving.
- Technisch inzicht en affiniteit met werkplaatsprocessen.
- Ervaring met het organiseren, plannen en verbeteren van werkzaamheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende collega's met elkaar te verbinden.
- Een praktische, gestructureerde en oplossingsgerichte instelling.
- Ervaring met CAD-tekenen is een pré.
- Kennis van de Duitse taal is mooi meegenomen.
- Minstens zo belangrijk als je kennis en ervaring vinden we je persoonlijkheid.
- Je bent iemand die overzicht houdt, duidelijk communiceert en verantwoordelijkheid neemt. Je weet collega's te motiveren, luistert naar ideeën en durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.
- Je vindt het leuk om niet alleen leiding te geven, maar ook zelf mee te denken over hoe dingen beter en slimmer kunnen.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 4.500 en € 5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een fulltime functie van 40 uur per week.
- Een afwisselende leidinggevende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van verbeteringen.
- Korte communicatielijnen en rechtstreeks contact met de directie.
- Een prettige, informele werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, extra vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
- Kosteloos parkeren, bedrijfsfeesten en een kerstpakket.
Over Spelsberg
Spelsberg is een internationaal familiebedrijf en fabrikant van hoogwaardige behuizingen voor elektrotechnische en industriële toepassingen. Vanuit onze vestiging in Ravenstein bedienen we de Nederlandse markt. Naast ons brede assortiment bieden we klanten ook klantspecifieke oplossingen.
In Nederland werken we met een klein en betrokken team. We kennen elkaar goed, de lijnen zijn kort en de sfeer is informeel en nuchter.
Iedereen heeft zijn eigen taken en verantwoordelijkheden, maar we helpen elkaar ook wanneer dat nodig is. Juist omdat we met een klein team werken, krijg je veel mee van wat er binnen de organisatie speelt.
Geen ingewikkelde hiërarchie of lange overlegtrajecten, maar direct contact met collega's en samen de schouders eronder.
Klaar om ons team te versterken?
Krijg jij energie van mensen aansturen, structuur aanbrengen en samen resultaten behalen? En spreekt een veelzijdige functie binnen een klein en betrokken team je aan?
Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je cv en motivatie naar vacature@spelsberg.nl en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega.
Wil je eerst wat meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Corinne Kastelijn via 06-42248402. Zij vertelt je graag meer!
