Raad van Toezicht:
De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de stichting. Daarnaast fungeert de RvT als sparringpartner en adviseur van de directeur-bestuurder. De Raad werkt volgens de Governance Code Cultuur en bestaat uit leden met diverse achtergronden en expertises. Leden worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen eenmaal herbenoemd worden. Vanwege het vertrek van de huidige voorzitter ontstaat niet alleen ruimte voor een nieuw lid. We oriënteren ons nadrukkelijk ook op het vinden van een nieuwe voorzitter van onze Raad.
Wat ga je doen?
Als lid van de RvT:
- houd je toezicht op strategie, financiën en maatschappelijke impact van de stichting;
- denk je op hoofdlijnen mee over ontwikkelingen in het bibliotheekwerk;
- fungeer je als kritische en constructieve sparringpartner voor de directeur-bestuurder;
- draag je bij aan een goed functionerende en samenhangende Raad.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een betrokken en strategisch sterke toezichthouder die kennis heeft van de relatie tussen maatschappelijke organisaties en de gemeentelijke overheid. Je begrijpt hoe gemeentelijke beleids- en besluitvormingsprocessen werken en hebt inzicht in zowel het subsidie-instrument als ook in andere publieke, private en maatschappelijke wijzen van bekostiging van maatschappelijke organisaties.
Daarnaast:
- beschik je over een relevant netwerk;
- kun je vraagstukken vanuit een helikopterview benaderen;
- ben je communicatief sterk en in staat om een goede sparringpartner te zijn;
- werk je onafhankelijk, kritisch en constructief samen;
- heb je affiniteit met het maatschappelijk en educatief domein;
- heb je binding met Lansingerland en/of Pijnacker-Nootdorp.
In onze samenstelling zien wij graag een brede en diverse maatschappelijke afspiegeling.
Wat bieden we?
In de functie van lid van de Raad van Toezicht bieden wij:
- een maatschappelijk relevante rol met zichtbare impact in de regio;
- samenwerking met een betrokken en deskundige Raad;
- de mogelijkheid tot het vervullen van het voorzitterschap of de kans om hiernaartoe te groeien;
- een passende financiële vergoeding.
Interesse en nader kennismaken?
Dan kunt u een motivatiebrief met CV zenden aan Anne-Marie Naafs, adviseur personeel & organisatie van Stichting Bibliotheek Oostland:
a.naafs@bibliotheekoostland.nl
Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 25 september. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer A. van Steensel, voorzitter van de Raad van Toezicht, via bovenstaand e-mailadres.
Om te komen tot de invulling van deze vacature houden wij twee gespreksrondes. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 8 oktober, de tweede gespreksronde is op donderdag 15 oktober gepland.
